Elektroingenieur (m/w/d)

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Job Family: Engineering
Updated At: February 24, 2020

JOB DESCRIPTION

Weatherford ist ein innovatives und expandierendes Dienstleistungsunternehmen in der Erdöl- und Erdgasindustrie, das international im Erdöl-Feldservice tätig ist. Weltweit ist der Konzern mit 24.000 Beschäftigten in über 80 Ländern tätig. In Deutschland sind wir mit circa 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an zwei Standorten vertreten. Wir entwickeln und fertigen sowohl Spezialmaschinen als auch Serienprodukte und sind in die internationalen Aktivitäten stark eingebunden. Wir suchen für unseren Standort in Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieur (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:

  • verantwortlich für den gesamten Anwendungszyklus der Software Entwicklung zur Überwachung und Steuerung von technischen Systemen, Maschinen und Prozessen
  • Entwicklung von Windows-Anwendungen (C#)
  • PLC Entwicklung (Beckhoff TwinCAT 3.X)
  • OPC (UA) Entwicklung
  • Webanwendungsentwicklung
  • Arbeiten in Scrum Teams
  • Entwicklung von Softwarelösungen und Prozessmodellen
  • Entwurf und Layout von Hardware- und Softwarekomponenten, Prüfung von Eignung und Realisierbarkeit
  • Analyse und Spezifikation der Anforderungen an die Software

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Master of Science, Master of Engineering) oder Diplom Ingenieur der Elektro-, Automatisierungs-, oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung (gerne auch Hochschulabsolventen/Berufseinsteiger)
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse der Softwareentwicklung und Programmierung
  • Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Moderne Entwicklungs-Infrastruktur (Visual Studio, TFS, Unit Tests)
  • Einsatz von State-of-the-Art Technologien
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und aktiv gelebte Open-Door-Policy
  • Spannende Projekte und Aufgaben, viel Abwechslung und Verantwortung in einem internationalen Umfeld
  • Unbefristete Festanstellung
  • Intensive Einarbeitung
  • Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Kostenlose Getränke- und Obstflatrate

 

 

 

 

 

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