FIELD SPECIALIST II

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Job Family: Field operations
Updated At: March 16, 2020

This job posting is no longer active

ORGANIZATION SUMMARY

Weatherford is one of the largest multinational oilfield service companies providing innovative solutions, technology and services to the oil and gas industry. The Company operates in more than 80 countries and has a network of 620 locations, including manufacturing, service, research and development, and training facilities and employs more than 24,000 people. For more information, visit www.weatherford.com and connect with Weatherford on LinkedIn, Facebook, Twitter and YouTube.

JOB DESCRIPTION

 

JOB TITLE:

FIELD SPECIALIST II JOB CODE 200466/ BUSINESS UNIT Drilling Waste Management

REGION / COUNTRY:

CPV / Colombia

JOB HOLDER:

 

REPORTS TO (JOB TITLE)):

FIELD SPECIALIST III / Secondary report OPERATIONS COORDINATOR

JOB PURPOSE

Mantener las propiedades del tratamiento de agua y equipo utilizado para el control de sólidos en los pozos cumpliendo con las especificaciones requeridas de acuerdo con las diferentes fases del programa de manejo de residuos, conocer las necesidades del cliente, asegurar los intereses del cliente.  Asistencia al Field Specialist III. Realizar todas las actividades de Dewatering y Tratamiento de Agua y cortes de Perforación. Verificar Parámetros de descargas.

 

 

QUALIFICATIONS

 

Knowledge and Skills:

  • Experiencia en operaciones de pozo (Drilling Fluids). Conocimientos previos in situ de operaciones y prácticas de petróleo y gas. Experiencia previa en ingeniería técnica en operaciones de perforación sistemas control de sólidos.
  • Criterio: 3-4+ años experiencia. Debe tener una Carrera universitaria en ingeniería – Debe manejar una segunda lengua (Preferiblemente ingles)

Required Education:

  • Essential:

              Ingeniería Química, de Petróleos, Ambiental o mecánica.

  • Preferred:

 

Required Experience:

  • Habilidades de comunicación efectiva (Incluye verbal, escrita y presentación)
  • Capacidad demostrada para trabajar de manera cruzada para definir, ejecutar y cumplir objetivos.
  • Desarrolla y entregar presentaciones de una forma profesional y efectiva: Desarrollando exposiciones técnicas para clientes actualizadas con las actividades de la compañía, tendencias de la industria y regulaciones gubernamentales.
  • Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que se encuentra un empleado mientras realiza las funciones básicas de este empleo. Sujeto a llamado las 24 horas del día y 7 días a la semana. Largas jornadas de trabajo. Podría requerirse trabajar en locaciones (Offshore o fuera de la ciudad) por periodos extensos. Ambiente exterior sujeto a cambios de temperatura y clima. Exposición a altas temperaturas y presiones.

 

POSITION SPECIFIC DETAILS

 

ACCOUNTABILITIES

 

Financial:

 

  • Asegurar el consumo de los materiales de acuerdo con el programa del servicio.
  • Control de inventario, productos químicos, equipos, materiales e insumos para la operación de acuerdo con las metas y proyecciones establecidas con su OPERATIONS COORDINATOR.
  • Mantener el inventario físico de productos químicos e insumos para mantenimiento igual al inventario del Sistema, reporte al Field Specialist III.
  • Implementar en sus procesos la optimización de recursos para generar ahorro.

 

Safety:

 

  • Demostrar liderazgo efectivo en seguridad en todo momento conforme el compromiso de la organización y garantizar que la salud, la seguridad, el medio ambiente, la calidad y la confiabilidad sean prioridad y responsabilidad de todos los empleados.
  • Registrar en el WPTS mínimo cuatro (4) tarjetas radar por mes o las solicitadas por el cliente.
  • Liderar las charlas diarias de operación de la línea y en lo posible del taladro. Hacer presencia en ambas y garantizar la participación del equipo.
  • Asumir la cabeza del proceso de realización de los JHA de nuestras operaciones, realizada en conjunto por todas las partes que ejecutarán la tarea.
  • Participar de forma activa con las actividades relacionadas al cumplimiento de competencias WFT DF-DWM técnicas.
  • Trabajar en conjunto con el Field Specialist III en la organización de carpetas y recopilación de información para dar conformidad a los requerimientos del cliente, procesos como ejm: permisos de trabajo, análisis de riesgo, KPIs y carpetas ICA.
  • Realizar las inspecciones de los equipos de seguridad como extintores, estaciones lava ojos, detectores de humo, botiquín, kit de emergencia y los requeridos para la operación como inspección de vehículos y equipos WFT y de proveedor.
  • Ir a la oficina al menos una vez al mes al salir del turno para dar retroalimentación y diligenciar formato post Job, adicional verificar cumplimiento de obligaciones y desempeño.
  • Asumir liderazgo y responsabilidad del área tanto en aspectos QHSE como operativos. Reporte de eventos QHSE de forma inmediata según canales de comunicación.

 

People Management:

  • Acompañar a personal de alta rotación como obreros de patio en el proceso de ingreso, así como a proveedores involucrados en nuestra operación para transmitir la cultura HSE WFT, participar como mentores y guías.

 

Other:

 

  • Cumplir con los tiempos establecidos en las acciones asignadas a su nombre para cierre de pendientes en CPAR, meeting, auditorias, etc.

KEY PERFORMANCE INDICATORS

 

Financial Targets:

 

  • Consumos según programa de perforación.

Variación entre los costos reales ejecutados y la proyección comunicada por coordinador de operaciones responsable del control y revisión mensual de gastos asociados <15%. Debe justificarse si es superior.

  • Diferencia entre reporte inventario físico con JD Edwards <10%. Debe justificarse si es superior.
  • Implementar 1 forma de ahorro en el año que propenda en la reducción de costos asociados a la operación. Presentar a su coordinador de proyecto.

 

Safety Targets:

 

  • NPT Non Productive Time 0.00
  • SQIR Service Quality Incident Rate <0.00
  • LTIR Lost Time Incident Rate < 0.00
  • TRIR Total Recordable Incident Rate <0.00
  • PVIR Preventable Vehicle Incident Rate <0.00
  • TSIR Total Spill Incident Rate <0.2
  • TVSIR Total Volume per Spill Incident Rate<10.00
  • # reportes sistema RADAR mínimo 4 mensuales o según el requerimiento especifico de cliente en su sistema de condiciones y actos inseguros que debe ser transcrito a la vez al nuestro.
  • 1 visita mensual a la oficina para reunirse personalmente con su coordinador. Realizar Pre-Job y Pos-Job a la entrada y salida de turno en lo posible presencialmente con cada coordinador de su proyecto para revisión de desempeño y apoyo a las operaciones identificando oportunidades mejora QHSE

 

Other:

 

  • Participar de forma activa en el cargue de al menos 10 jobs durante el año. Evidenciar # referencia de Jobs. Days Load JOBs- máximo 3 días finalizado el Servicio con toda la documentación establecida.
  • FSQ Promedio trimestral > 5.2 (siendo Excelente 6 con disminución de 1 punto en la calificación inmediatamente posterior y así sucesivamente)
  • Llevar registro de pruebas de jarras para los tratamientos (dewatering y tratamiento de aguas) de todos los servicios en los que participe.
  • Realizar el 100% de los cursos online asignados en e-connect según matriz de

Entrenamiento.

  • Realizar el 100% de las competencias evaluadas en el WCAP
  • Acciones realizadas en el tiempo establecido/total de acciones asignadas >80%
  • Equipos de laboratorio dañados por mal uso o falta de reporte Cero (0)
  • Cero (0) Fallas Registrables de equipos con causa raíz evidenciada por la No ejecución de rutinas de uso, cuidado y mantenimiento

 

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